LITALICOワークスの口コミ by企業担当者

もぐが解説!就労移行支援
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LITALICOワークスの口コミ by企業担当者

もぐ
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こちらの記事をご覧いただく前に、まずは「LITALICO  口コミ」などで検索して、LITALICOワークスについて基本知識や通所者の目線について確認されてからご覧いただくことをお勧めします。

◆こちらの内容は、障害者雇用に携わる担当者(100ヵ所以上の就労移行支援事業所への訪問実績保有)&国家資格キャリアコンサルタントの視点で書かれており、企業担当者として就労移行の支援員とリアルに接している企業目線での情報提供となります。

◆就労移行に通所する目的は、「快適に通所すること」だけでなく、「就職後の長期的な安定就業を実現すること」だと考えていますので、そのゴールにいる「企業目線」をここで確認いただき、就労移行の見学を申し込む際の最終的な判断材料として活用いただければ幸いです。

もぐ
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企業担当は、就職後のフォロー・連携を見据えて、障害者が所属している支援機関のことも評価しています。「ここの支援機関だったら、安心できるな」「ここの支援機関は、前のトラブルの時にいい加減だったから心配だな」といった形で、支援機関自体の評価(ブランド力、対応力)も障害者本人の選考通過率にも関わってくるので、通所者からの口コミなどをリサーチする以上に最終的なゴールである「就職=企業目線」を押さえた上での就労移行選びが重要だと言えます。

LITALICOさん

◎ビジネスマナー
4点/5点 ★★★★☆
若手の支援員が多く、フランクで話しやすい雰囲気がある一方、若手ゆえのビジネスマナーの弱さも感じる場面も。基本的には爽やかで丁寧な方が多い。

◎選考通過力(求人理解、面接&実技選考フォロー)
4点/5点 ★★★★☆
面接や実技選考などに同行され、メンバー(通所者)のフォローや企業理解に努める姿勢がある。一方で、まだまだ支援歴の浅い支援員もおられ、業務や業界に対する理解が乏しく感じる場面も。

◎トラブル対応力
3点/5点 ★★★☆☆
就職後の定期フォローで連携する際、急に退職相談をされるなど、途中経過の報連相が遅れるなど細やかなフォローが足りていないこともあり。何か小さい変調でも、細やかに共有いただき、連携できるような姿勢が欲しい。

◎キャリア思考力
3点/5点 ★★★☆☆
障害者の安定就業に対する思いは強いが、スキルアップなど更なるキャリア構築に関するサポートはまだまだ発展途上の印象。障害者自身の数年後のキャリアを見据えた支援連携を共に行いたい。福祉系の資格取得だけでなく、国家資格キャリアコンサルタントなどビジネス系の資格を習得するなどビジネス面での知識習得が期待される。

実績No.1なら…

【LITALICOワークス】

 

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